Formation : Comment assurer la mise en conformité de l'entreprise avec le RGPD ?

Informations pratiques

Public concerné : dirigeants d’entreprises TPE/PME, collaborateurs de ces dirigeants

Durée de la formation : 1 journée (soit 7 heures) – Horaires : 8h30 – 12h30 / 14h-17h

Lieu de la formation : à définir

Formateur : Marie-Claire LAGADEC

Pré requis : aucun prérequis

Effectif : une session de formation est organisée dès l’inscription de 6 à 9 personnes. Maximum: 12 personnes.

Moyens techniques et méthodes pédagogiques : exposé via une présentation Powerpoint, document récapitulatif de la réglementation, modèles, jurisprudence.

Déroulement : la formation est organisée en présentiel (Odyssée Consultants se chargeant de réserver un espace adéquat) ou en distanciel (Odyssée Consultants adresse aux stagiaires les liens de connexion à la visioconférence).

Modalité de suivi : QCM en fin de session, suivi spécifique et individualisé après la formation.

Point fort de la formation : personnalisation de la formation en fonction des besoins et objectifs des participants

Coût pédagogique : 515€ net de taxes (y compris support pédagogique) – forfait par stagiaire

Documents de formation : sont fournis à chaque stagiaire :

devis – programme de formation,
convention de formation entre l’entreprise et Odyssée Consultants
feuille d’émargement,
certificat de réalisation

Programme

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les outils pour mettre l’entreprise en conformité avec le RGPD.

Partie 1 - Comment constituer son registre des traitements des données personnelles ?

Comment auditer tous les traitements de données personnelles
établir le registre des traitements de données,

Partie 2 - Comment assurer la confidentialité et la sécurisation des données ?

déterminer les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour assurer la confidentialité des données côté salariés de l’entreprise : adopter une charte informatique, modifier et compléter le règlement intérieur, inclure des engagements de confidentialité dans les contrats de travail
déterminer les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour assurer la confidentialité des données côté clients de l’entreprise, créer les documents à destination des clients,
interroger ses sous-traitants.

Partie 3 - Comment informer les clients et salariés de leurs droits ?

Partie 4 - Comment établir le dossier final ?

corriger le registre
constituer le dossier regroupant l’ensemble des documents relatifs au traitement des données.